做人真的那么难吗?

同样的情况我也有过，毕竟是些老员工，有新人来了自然想偷懒，我实习时也是一忍再忍，而且忍到最后了，成果就是我的耐力比以前好多了，有时候人就是这么磨出来的，而有些东西也是迟早要面对的，就当作是人生一考验吧，承受下来了你就是强者！加油啊

看看你和什么人相处，还有，你想做什么人。
人要分别对待，综合评价一个人，然后做相应的调整，能够受益的尽力维护，小人要敬而远之，小人且吃定你的，要么不“打”，要么一次“打”死。
至于你本身，要虚心，吃苦耐劳是最基本的，嫌你笨你就要做到最好，让他们说不出来，不愿意干活的随着时间的流逝，终究会被淘汰，技术是你的翅膀，技术过硬了，你可以说“老子不伺候了”！

没必要做到面面俱到,总有些人会对你不满意,只要做好自己的本份就好.

至于那些小人,就要用小人的方法对待他们.

最起码这一年你得忍，要不会让抓住把柄，这不是做人难，你人品没问题，千万不要怀疑自己，是在工作岗位新人一定会受欺负的。但是要坚持，不要想着怎么报复他们，要努力学习与你工作有关的东西，让狗随便叫，过几个月实习结束了，你即学到了东西又离开了他们，记住要对自己负责，现在找工作越来越难，但有能力的人是不会在乎这点的，到处不缺人，但到处多缺人才

忍着吧，，人家是老人了，，现在都这样的，，你要这样想啊：老子现在是没机会，等老子有机会了一定整死你们，，呵呵

走自己的路让别人说去吧，不要理他们，做你自己认为对的事，你要知道只有赶好了你的本职工作的时候你才可以有发言权，即使还有几个月，和他们搞好关系是应该的，但是不要一味的忍气吞声，有些关系自己的人格方面的事，你必须去争取，因为你已经做带到了那，就不要去管他们怎么说，就算是说了什么，你也可以用你自己已经做好去回绝他们，用你的实践去堵他们的嘴