急，奖励100分，我快做五年了，我没有签劳动合同，老板炒我，我应该怎么去劳动局告，我在深圳宝安沙井

收集好证据,再去告.

08年1月1日开始，劳动法规定，满一年未签合同的，按照无固定期限合同执行，用人单位付双倍工资，08年以前每工作一年赔偿一个月工资，也就是说你可以拿到4个月工资＋08年全年工资，另外，用人单位还需要付出一定补偿金，这个需要双方协商。建议你去当地劳动局申请劳动仲裁，现在的劳动法非常的倾向于劳动者，你无须提供什么证据，由用人单位举证，也就是说用人单位拿不出反驳的证据，那你就赢了。
五年都没跟你签合同，看样子你那老板也是个法盲，根本就没有劳动法的概念。
祝你好运！

老板炒你的话，要赔偿你N+1个月的工资，
只要你能有证明你在该公司工作，既存在事实上的劳动雇佣关系，例如工资单，工卡，打卡什么的，你要收集这些，证明你和他的劳动关系，只要有劳动关系存在，你可以去劳动局请求仲栽，赔偿N+1。
如果仲栽不行的话，可以去法院起诉。
且炒正式工要提前一个月通知，否则还要多补偿你。

没签劳动合同，哪有啥炒得概念？
我建议你收集一下那些能证明你跟老板有正式雇佣关系的相关文件，什么工资条阿，保险协议阿，什么什么的，然后说理

没签合同要给双倍工资
你先打电话12333 根据你的情况咨询一下
再准备好能证明你们劳动关系的资料

你先不要走啊，然后到劳动保障局去咨询一下，如果在上海的话，不签合同是要赔偿工资的，上海的咨询电话是12315，各地情况不一样的，你在那工作五年了，应该是可以多赔点给你。你打电话咨询一下把。