UC知道老板辞退员工,那么这个员工应该拿到多少钱?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 20:17:23
员工A在一家私营公司上班5个月之久.没有签合同,一个月工资2000,且没有缴纳任何保险金.上班时间是周一到周六,每天工作时间大于10个小时.工作地在杭州.
老板今天突然说要谈话,然后委婉表示要辞退A.当时给A一个礼拜的工资,请问,A应该怎么做?这个月的全部工资A应该要回吗/?
老板今天突然说要谈话,然后委婉表示要辞退A.当时给A一个礼拜的工资,请问,A应该怎么做?这个月的全部工资A应该要回吗/?
这个月的实际工作工资加半个月工资再加一个月的补偿。
《新劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A可以拿上班这几个月的工资单向当地劳动部门要求该公司支付这几个月双倍工资。而且老板主动辞退员工时，除支付该员工当月已工作时间的工资外，另需补偿该员工一个月工资标准的补偿金。
本月的工资肯定是要的！另外按劳动法，应该赔偿一个月工资，不过，你那里没有签合同，不太好办，要不你就去劳动局吧！把情况给他们反应一下。
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