单位不给我工资！！！ 高分《〈〈醒目〉〉》

刚刚回答了你的斗嘛，不相信专业所。
你签合同没得嘛，没有有签订劳动合同也就是没有约定试用期依法视为无试用期，可以要求签订书面劳动合同或支付经济赔偿金。
1、只要有证据能够证实你所说的，就要求双倍赔偿
2、如果没有证据，建议当面咨询律师如何收集证据进行仲裁
最直接的证据就是你确实工作了的，比如考勤记录，工作牌之内的
你不相信去律师事务所咨询

你不干了也要打个招呼啊，
不过再怎么说即然干了一个月，他们也应该把工资发给你，你可以直接去找他们，不会不给的。
不行的话，找当地的劳动部门。
以后工作，要讲点职业道德。

不发你工资肯定是不对的
至于
后来没去上班
要看你们的规章制度怎么规定的

因为你做事没有尾巴。就算不干了也要打个招呼啊，难道你不来了，招呼也不打，单位还追着你发工资，那这个单位真是有问题了。

活该!!谁让你跑了,大润发不好吗?这种事去找劳动局咯!

不给钱就吃里面的东西