急！急！！春节后，厂开工几天后，来辞工扣工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 00:49:42
我08年4月4号上班的 09年元月18号放假的（九个多月，一直没签合同） 厂一般压一个多月工资比如5月的工资7月十几号才发 到年底的放假的时候12月和元月的就没有发， 2月4号开工我没买到票 一直到10号才来了事先没跟上面请假 他们说旷工算自动离职 我辞工要扣我钱
我该怎样才能吧损失降到最低啊 拿去年的钱走人
把我去年的工资压着没发 我说就算我干到去年年底不就可以了 反正没拿它红包奖金什么的 （本来厂也没有）

厂方的做法完全是错的，你快去当地的劳动监察部门投诉。

告他

去劳动监察部门投诉

去劳动监察部门投诉

你没有劳动合同，只要拿你发工资的工资表

1`最好最快最直接的方法就去当地的劳动局去告他。
2，你说你们厂倒了，只要老板还在，以及相关的负责人在就好了。
3、即使工厂以你旷工按自动离职处理你，也不能克扣你去年的工资；工厂没有及时和你签合同将承担不利的后果。当然，你得证明你在这家工厂工作的时间（用考勤表、工资单、工作证等）；
4。你有2个月工资没发，你们厂也只能扣你元月这个月（当月这个月的工资）上个月的还是补给你。因为你是自离，所以当月的就没有了，但是以前的一定会的。这是劳动法有明定的。
好就给我加分哦

去找劳动部门是没有多大的用处！直接去找新闻媒体，之前要自己多找能证明你在那里干过，之前的工资单之类的，同时叫上“卧底”看看厂里的规章制度是怎么规定辞工、请假、离职之类规定的！因为从中也能找到与劳动法相抵触的地方！