我什么时候提出辞职比较好

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 08:36:10
先说下公司的情况：每个月15日发上月工资，辞职的话提前一个月提出，并且要再干一个月（这个月没有薪水，白干的）
我选择月中（15号），月底（30号）还是月初（1号）提出损失最小？
我也想啊，老板明确表示提出辞职后的这个月没有工资的。明知不对，口头说说的东西，我没有举报的证据啊。

PS：告他的话，我如何收集证据，我们发工资没有卡也没有条，只把钞票点好，直接交给你的，签个字就完了。

又PS：不能马上走啊，我的档案和劳动手册都在老板手里。钱是小事，不要就不要了，这些关系一定要理顺的。

哪有这种事...
傻的..
辞职提前一个月,并要再干一个月这倒正常..
但是白干就不正常啦..
你可以通过法律手段拿回所有工资

白干一个月?
是合同上这样写的吗? 不会把
如果没有法律效力的你根本不用理他 欺负你老实而已
我建议你16号提出辞职,拿好上个月的工资,然后请病假
结束 不发工资你还管那么多干什么

最好你先请一个月的假
等他们发工资
那样工资也领了
一个月假期到了在去辞职

先不告诉他，拿完了工资就闪人 杀他个措手不及 基本上你能够证明你最后一个月确实是上班了 就应该能够通过劳动部门要回你的工资

哪有这种事,去劳动部门告他去.实在不行,15号拿了工资就走,这样也就白干15天.

= =我觉得你提前一个月说，然后在干一个月，拿完整月工资再走多好