离休的定义？它和退休有何不同？

离休是针对干部编制,或参加革命,有一定级别的人而言的,
退休则是对普通人或工人而言,到了法定年龄离开工作岗位.

“离休人员”的定义比较刚性，就是指1949年10月1日国庆前（不包括10月1日当天）参加革命工作的同志。

离休又叫离职休养，实际上是一种特殊化的退休。对象是解放前参加革命工作的老同志，而退休则对对象没有这个特定的要求。
相比退休，离休的待遇要高许多。比如工资上，发离休前原来的标准工资，而且一年要发13个月，平时还有生活补贴，医疗费上好像也是百分之百全报销（在江苏应该是，因为我爷爷的医药费家里从没出过钱），购买住房也有优惠，而这些待遇都是退休所没有的，具体的待遇你可看一下国务院80年代出台的一个离职休养的政策文件。

上面这些是纯理论的东西， 似乎可以不管， 下面的就是真金白银了。

1月28日，国家人力资源社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发，山西、上海、浙江、广东、重庆五省市将试点。此次改革的重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。

而且,事业单位养老金改革方案,通篇都是保护事业单位官员的利益,把“离休”“退休”严格区分,不触动事业单位离休官员的利益,“维持现有的经费保障机制和管理体制”,妙哉!而把广大底层事业单位人员一脚踢开。

严格区分“离休” “退休”， 人为的制造不平等，

降低事业单位人员养老金， 说明国家财政已经不堪重负了。

只降低没有地位的退休人员， 不动有地位的离休人员， 不动公务员， 说明政府也有苦衷。 举步维艰。