我这样要不要放弃一个月的社保？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 06:46:17
去年刚毕业，9月到11月为试用期，12月开始给我交社保，才交了一个月就叫我走人了。

我提出：试用期包括在合同内，那这三个月也应该给我交社保，今天来消息，说同意给我补交三个月的社保，就是2、3、4月。

我妈说没必要这么早交，既然现在工作都没了，索性放弃12月份的社保，让他们把补交社保的钱直接给我，等下一份工作稳定了再开始交社保也来得及，说是30岁开始交，交到60岁，30年也来得及。

应该怎么去看待这个问题呢？

1、你母亲想法比较现实，但从长远来看，还是早交有益，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2、养老保险只要缴纳了，不会作废的，12月份所缴社保一直存在，除非符合退保条件的办理退保。养老保险是累计算的，到退休年龄累计缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。但尽量连续缴纳。

3、公司可以补社保，但没有补现金的规定，与公司协商一下吧，同意的话，根据公司补偿条件再作决定。

叫单位补交比个人交划算.因为单位只交单位部分.这部分是不计入工资的.这个钱单位是不会退给你的.只会退你个人部分的钱.你找到工作的时候自己交就少交了三个月了.

这种情况你自己就不用交了.找到新单位让他们给你继续交就行了.
社保政策随时可能变.现在是交 15年. 30岁还来得及.如果以后变成20年呢.那就不一定来得及了.并且现在企业给员工买保险那是规定了的.不管你想不想买.不然企业会被处罚.

按照劳动法，公司没帮你缴纳的社保有义务帮你补交（一年内的养老保险均可补交，其他的则不可以），但是不能退钱给你本人，这个你即使去仲裁也没用的。当然如果你的那家公司的HR不懂这个也许你可以协商一下

那下一份工作很稳定吗？能从30岁直接到60岁马？长远考虑，肯定要交的，即时短暂没有工作可以暂时不交或者自己先交嘛。这个很重要的哦！！！