单位压力大，领导建议我不要小孩，我很喜欢孩子，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 20:45:23
两年前我进入银行工作，通过竞聘半年前我进了经营部门，我所在的部门是全行的核心，承担全行80%的利润收入。在进入部门前我就已经注册登记结婚了，进部门两个月后我的婚期如期举行，领导都很吃惊，我是部门最年轻的工作尚未接手就成家大家有很多想法。我先生比我大6岁，我们都很喜欢孩子，一直想要个孩子，可是行长和经理都给我说单位经营压力大，让我过两年再说（先生已经31了），否则我在这个部门待不久的，我又不想再回柜台，可是压在我身上的指标任务比山还重，我社会关系简单没有那么多客户，而且部门的应酬特别多，我又不能喝酒，所以我想要小孩。我是提前给领导说我的想法呢，还是怀孕后等他们看出来问我好呢？我不想回柜台，各位谁能给我个好的建议，既达成我的愿望又能得到领导的理解保住我的位置呢？（以前有个业绩特别棒的女同事因为生小孩被调出去了）谢各位了！！！

如果你们真想要，就一定要，但是你一定要等自己在这个部门站稳了脚，让领导觉得离开了你不行，或者你有强大的背景。但如果你对自己没什么自信，那就该要就要吧，因为无论到什么时候，领导也不希望自己养个白吃饭的，永远也不想让你要孩子，那你得等到什么时候。

现在的人真是可怜，连生个孩子都要人管，如果他妈以前也这样的话就没他啦，比较支持你，这是我们女性应有的权利

你怀孕后，如果公司因你怀孕而调职位之类。
那你可以去向劳动局举报。劳动法有保护妇女怀孕和生育小孩，还有产假。你怀孕的话，你可以起码大概有2年不怕被裁员。

呵呵 你们领导我怀疑他是不是人？结婚生子是天经地义的事，和工作怎么能挂钩呢？工作丢了可以再找，孩子照生不误，你先生都31岁了到做爸爸的年龄了，你也要为家人考虑考虑呀

要 年龄大了容易生智力残疾的 而且生命中工作不是最主要的 不要等年龄的啊了在后悔 高龄产妇危险啊 姐姐

快乐的选择在你自己