跟我同个岗位的人来接班的时候每天都迟到

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 17:36:16
跟我同个岗位的人来接班的时候每天都迟到，她是有小孩子的人，家里事情是多，虽然说我们同个岗位，不必太计较，她来晚一点就算了，可是她每天来接班都是晚到的，晚到一两分钟就算了，可是每天都晚来五六分钟，十几分钟，有时候晚来二十几分钟，我们是中午十一点半换班的，有几次她晚来二十几分钟，理由是小孩子懒床不肯起床。我好郁闷的。其实两人家里都是会有些事情，来晚一点也不必太计较，可是我不高兴她每天都来这么晚，我有时候中午下班也是有事情的。前两天我太婆去逝了，中午我一下班就得赶回老家，有很我人都在等我下班，可是她就是在接班的时候迟迟不来，我就打了个电话给她说我自己先走了，可是第二天第三天她还是照样来的很晚。于是我很不高兴，等到我下午来接班的时候，我故意两天连续迟到，晚个五六分钟让她等着，第一天她没说什么，第二天她直接打电话来催，说她小孩一个人一早上在家里什么的，第三天我早到五分钟，后来她连续两天来接班的时候刚好十一点三十分到，真的很破天茺的，不知道以后她还会不会来这么晚，要有什么办法让她不要迟到呢？
我有几天是他没来我直接走了，还有几个别的员工比较好，在时间到的时候，他们说让我先走他们给看着，可是不知道是哪个员工到我们经理那打报告说那个人她经常不在岗位上，中午还迟到还经常工别的员工看着，然后她和我说我和她要好说话点的，来迟点相互帮忙看一下，什么什么的。然后他继续迟到。哎。。。。

你都这么让着他了，他去不让着你
这样的人，你没必要再融让了
你就到时候走人
时间一到，你就给骗他，说，你给领导打电话了，时间到了就走
其人之道还其身不太好，主要是你要让你们领导知道她迟到，你也要她知道你们领导知道她经常迟到就好了

他迟到是他的事
你下班走人就行了嘛
出事了也是他的责任
因为是在他的上班时间
他不来你不走,这就给他一个暗示
他就算迟到也有你为他顶着
这样他就有惰性了

同事之间最好要好好相处，建议你有时间要和她谈谈，因为毕竟不只是她总有事，谁都会有忙的时候，我想她会理解，能够在一起工作也是缘分，何必把关系弄的那么坏呢？
如果和她谈过之后还依然是这样那么你就没必要在迁就她了，直接到了时间就可以和领导说，你下班了！这样出现后果不需要你负责，对于她你也做到先礼后兵了！希望你能够合理的处理一下同事之间的关系！祝你成功！

呵呵，好好处理吧，不好解决！形成了习惯，是很难改掉的。

那就不要管他先给他说好不要在迟到了
要是不听那你下了班就走