人员管理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 09:07:17
我现面对的问题是：我的部下做事比我出色，我该如何去管理？方法要求不伤和气。恳求各位帮帮忙，谢谢。

部下比你出色，说明你领导的好啊，这也是你的功劳！不要抑制部下，让他去发挥自己的才能，有时候放任自如也是一种管理，无为而治嘛！等他遇到困难或者犯错误了的时候，你更要宽恕安慰他，让他觉得你是关心部下的。
最主要的是，你要认真学习，提高自己的能力，不要让部下看不起你，没有威信是很难服众的，之所以你是上司就是因为你能力比别人强，否则你就只能当下属了！