年末福利费支出过大如何处理的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 06:12:14
单位实行每月成本费用考核，过年前一月福利性支出很大致使该月考核超标，这种情况应该如何处理？
新准则要求福利费据实列支，会计如何处理可以使支出平均。

按全年考核，不超工资总额14%的部分可以税前列支，不必追求每月支出平均。

在这里特别提醒你，福利费支出不但要控制数量，还要严格控制开支范围，否则税前抵扣会违反规定，初次还要单独核算。请见如下最新文件：

国家税务总局
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
国税函〔2009〕3号
http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136593/n8137537/n8138502/8774691.html

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