关于退休工人职业病的鉴定

1、“但现在他怀疑自己有职业病,要求企业开据职业病检查证明,是否合理?”：
　　（1）合理。
　　（2）因为职业病是指在从事职业时所得的病，如果是从来相关工作、在退休时没有发病，退休后才发病的，只要能认定是因为在职期间工作原因所致，就应属于职业病。
　　（3）但他现在还只是申请企业给检查证明，还没有确定就是得了职业病，不一定是企业就要负责任的。

　　2、“对相关职业病进行鉴定是否有时间限制??”：应是没有时间限制，什么时候发现有病症出现才可以申请鉴定，不以是否在职或退休、或退休多少年为限制。

　　3、“就是说过了多少年后他将丧失对企业责任的追究权力?”：
　　（1）没有这样的限制：不管过了多少年，只要有证据证明得的是职业病、是在职期间工作所致，就应当享有工伤待遇。
　　（2）鉴定为职业病后，不一定是追究企业的责任：如果企业已经为职工上了工伤险，就由工伤保险机构负责赔偿，与企业无关；只有在企业没有为职工上工伤险的情况下，才是“向企业追究责任”。

　　4、“期间他是否有外出打工染职业病无法证明”：他应提供在退休后没有从事过与所得职业病有关工作的证据来证明他的职业病是在该企业工作时所致、而不是因为退休后从事其他工作所致，否则不能认定为该企业的职业病职工。
　　企业如果有他退休后从事过相关工作的证据，也可以作为减轻自己责任的依据。

　　5、在鉴定是职业病后，由企业或是他个人申请工伤认定。
　　相关参考资料的链接：http://news.xinhuanet.com/legal/2007-04/30/content_6048565.htm

职业病防治法对这个没有专门的规定，实践中这种情况是可以申请进行鉴定的，医院在检查时会考虑相关情况和参考病例的。