你是老板你会赶走实习生吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 09:56:03
1、实习生是不要求工资
2、实习生对安排的工作不满意（公司给的工作和当初讲好的不一致，比如说让从基层做起，结果是去仓库扫地擦车和看房子）
3、实习生和公司没任何合同
关于第2点是实习期是最长时间可能是两月 但是在仓库做杂活已经干了一个月了。公司不安排其他工作让我学习是因为仓库少人，我走了他就得请个勤杂工来帮忙。

这种实习尽早退出
你应该有一种自我保护的意识，连实习合同都没有的实习，还在仓库做体力活，体力活不需要实习，是个人都会干，所以这样的实习不值得花时间。
你应该花时间来找个更好的实习！

重要一点的活不会做
简单一点的活又不屑去做

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前面那个如果老板不叫人教他，那他当然不会了，没有谁生来就会做事
后面那个就蛮不应该了

如果我是老板的话，对于员工的要求最主要的一点是性格，好性格相处起来我也开心，不要叫你做这个你不肯，叫你做那个你又跟我争；然后就是能力了，两者不可缺一

坚决不要
实习生屁都不会
就会添乱
虽然说的不要工资
但是看那脸色搞得是逼他们来的一样 搞得受了多大委屈
重要一点的活不会做
简单一点的活又不屑去做
你说要实习生干嘛？

以后我做了老板，欢迎实习生的到来