不太会与人交流怎么办？

看得出，你刚踏入一个新的团队，很盼望自己能够尽快融入其中，让他们全都接纳你。
除了楼上说的，要见人微笑、维持基本的打招呼用语，还有一点现在年轻人忽视或者说不愿意屈就的就是——要从一些“跑学徒”的活儿开始干起。
当然，这要根据你所在单位的具体情况出发，比如：没有清洁工人打扫的，就适当做一点；需要买外卖，就勤快些跑跑腿；等等。反正，就看你肯不肯先把自己降下来。

如果单位里岁数大的人居多，就更要照顾到他们这一代的思维观念。曾看到过有的年轻人，从小娇生惯养，连个自己的办公桌都是整天乱堆一砌，有限的桌面位置从来不擦净，脚边的废纸箱也不是及时清理。你说，这叫上年纪的人怎么看着会顺眼舒服？
如果，这个集体里面是可以互相带点小吃、蜜饯等小零食，咖啡或饮料什么的。你就综合自己收入和大部分人的喜好，每月偶尔也量力而行个一二次。

但我认为，最重要的还是交流的艺术。
你觉得自己不会说、不知道怎么说，这没关系，年轻人都是在人生路上慢慢成长起来的。如果你从小就是个特别能说会道、讨人喜欢的孩子，那么，如此一路老练到现在，可想而知就是个太会察言观色、八面玲珑的之辈了。

刚开始与人接触时，你先要学会的是正面注视对方的眼睛。对方和你说话时，接不上话就好好倾听，让别人意识到你的确是重视他所说的话题内容的。
作为新人，待人接物一定要讲求礼貌用语，及时说上一声“谢谢”、“麻烦你了”、“你辛苦了”、“让你多费心了”等等，都会让有所付出的人倍感温暖、窝心。
至于，怎么说赞美的话，又不让人觉得你是在刻意讨好他，这就留待岁月日臻完善了，不是这里三言两语可以说清楚的。
另外，我还要告诫你不能犯的大忌是——初来乍到时，千万不要以“初生牛犊不怕虎”的气势太露锋芒。虽然这是一个越来越张扬个性的时代，但你还是要保持适当的低调，以免无意中树敌太多。记得“人性都是同情弱者的”!

我的个人经历中比较有心得的是——大部分人都是不好意思自夸在相关工作岗位的年资、曾经获得的种种荣誉......，如果你是个善于观察积累的人，适当在陌生客户面前顺带提个一两句，这会是个兼大欢喜的事情（客户简单知道了情况、同时脸上有光、你也因为快乐了别人而滋生了一份成就感）。