960最低生活保障扣除食宿后拿800多合法吗?

上海制订的最低工资标准是净到手的收入。不包括以下四个部分：

1、不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；
2、不含延长法定工作时间的加班费；
3、不含特殊工作环境、条件下的津贴；
4、不含伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴等。
这些都应由单位另行支付。
对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准，劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费，用人单位应按规定另行支付。
以上摘自上海市劳动和社会保障局的本市调整民生保障待遇标准政策问答，可以看出，你所任职的公司的做法是违法的。

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