人力资源管理好，还是工商管理好？

如果你看中毕业证 可以去深造
考人力资源管理师认证,必须熟悉人力资源的各个方面,至少得有理论基础的。
工作一定年限就可以考人力资源管理师了，当然如果你们学校或你有特殊渠道，也可以去弄个助理人力资源管理师

第一个，比较好，市场需求量大！

考人力资源管理师认证是要工作经验的，除非你是硕士毕业，考助理三级。
各专业有各专业的特点，人力资源是工商管理的一个分支。

考人力资源管理师吧 不过你要求估计不够。。。

考证书。

证书培训课程比较系统，并且更实用；

另外还建议你报一个以心理学为基础的人力资源管理在职研究生课程班，这样不仅更深入、系统的掌握人力资源管理技能，而且能够结合心理学，学习一些关于人际交往、人才测评、情绪压力管理之类的心理学技术，一箭双雕。现在心理学是越来越热了。

关于心理学方向的人力资源管理，可以搜索一下中科院心理所的，据说已经办了十几届了。

工商管理已经滥了，很多科目只是讲讲皮毛，具体操作起来还是什么都不知道。