为什么 公司的人力资源经理的地位那么高，不就管招人嘛？人力资源部主要做什么的啊谢谢

不仅招人，开人他说了也算。
招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、员工关系。都归他管。只要是和人有关的，他们意见在公司可占大比例的，如果你哪天惹到他了，不合格了，下期不续签了。

这个要是从理论上说就多了。
简单的说，人力资源部是管理一个公司各个部门的人员招聘、培训、定岗，还包括在职人员的各项工资福利保险的计算，平时工作的奖惩，在职人员的定期培训、协调。
以人为本吗 如果人事部招聘的员工就不合格 那么这个公司发展可见一斑。

招人 公司所有惩罚制度的最高领导