星巴克副理的入职要求和待遇

相关工作经验优先考虑，有三年或以上的工作经验，良好的服务意识和团队协作能力。这是最基本的，其他不便说。 待遇在同行里面算是中上。在星巴克，店副理或以上职位很少从外面请，而是直接从内部的下一级提拔。