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《论人力资本投资的有效方法》

一． 人力资本概述:
全球经济呈现出知识经济为主体，多元化、多层次发展的趋势。人力资源已经成为一个经济主体生存发展的核心。人力资源质量的高低决定着一个经济主体的外部竞争水平，因此着眼于提高人力资源质量的人力资本投资成为经济主体的一项重要工作。

二． 人力资本的方式:
（一） 正规学校教育
（二） 培训
（三） 卫生保健
（四） 社会化教育
（五） 流动或信息投资

三. 结论：
本文首先简要论述了人力资本理论的起源，并概括出人力资本的四个特征。其次论述了当前经济主体进行人力资本投资的六个方面，即正规学校教育、培训、卫生保健、社会化教育、流动以及信息投资。在对人力资本投资进行成本--收益分析的基础上，根据投资学的基本原理，用两种数学的方法分析了人力资本投资的可行性。