在私企上班,基本工资是1200元,单位要交纳多少比例的社会保险金

单位违反了劳动法的相关规定。

1200的工资应该低于你当地城市当年的社保最低缴费基数的——不能定具体缴费基数；单位缴纳的比例可能是31%左右——根据行业性质定具体比例。

单位为职工办理社保，应该交五险，
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%；
私营企业单位20%、个人8%；
外来务工人员单位12%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险单位0.7%；

1、社会保险缴费比例一般如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。需注意：各地会有细微差别，并不是完全统一的，以当地规定为准。

2、单位不缴纳社保或直接发放现金给员工，都是违反规定的。这只能参照以上比例与公司协商，得不到法规支持的。

不知道你是哪里的，每个地方是不一样的。还有你的户口性质是什么。如果你是北京的，可以给我发信息，其他地方的我就不太清楚了。

公司没有帮你给吗？不用在工资扣的

bu zi