关于出国培训协议违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 03:40:42
公司派我去日本为参加技术培训的工程师担任翻译工作,但我本身并不是从事技术工作的,在他们培训期间只是为他们做翻译,但公司还是让我与技术工程师他们一起签订了培训协议,约定如果两年内离职,需赔偿5万元违约金,我当时也没多想就签下了这个培训协议.
请问这样有名无实的培训协议是否有效?
因为我实质不是去参加培训,而是去为参加技术培训的同事做翻译的.
谢谢高人解答!

这个问题倒是比较棘手.形式上你已经与单位签订过培训协议,实际上你也去了国外,但你去国外的目的与技术人员不同,你是去做翻译.可是,你毕竟也出国了,也参与了,这份协议本人认为是有效的.
培训协议是否有效,你应当向当地劳动部门进行咨询.