如果成为正式员工的话，想要辞职怎么办？

根据劳动法规定只要你提前一个月辞职，就可以走。未能找到你的接班人是属于你单位的事情，和你无关，你并不违约。

合同里有规定吗。没有规定就从劳动法提前30天书面通知单位离职，书面通知的时候请收的人签收，作为单位收到你的辞职书的书面证明，以免纠纷。

有的劳动合同会规定可以提前15天通知离职呢

注意：口头讲的法律不认可的，你得书面通知离职。

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

依据以上发条，你给公司写一个解除劳动合同的通知，并且要求相关部门签字证明收到，一个月后你就可以走人，注意保存证据噢。