公司不想给员工上保险，请问有好的办法使之合法化吗

这是不行的， 只要没有上社保，无论如何 达成协议，都是违反劳动法和劳动合同法的， 交纳社保是用人单位和受聘劳动者的法定义务。

劳动法和劳动合同法都要求公司和员工必须缴纳社会保险。
劳动法：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动合同法
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
具体来说，以你的月工资为基数
社会保险缴纳比例
养老保险 单位20% 个人8%
医疗保险 单位8% 个人2%
失业保险 单位2% 个人1%
工伤保险 单位0.5%
生育保险 单位0.8%

一般单位缴前三种。你自己看着办吧

先同单位商议，这样是违法劳动法的。

商议不成，仲裁。你在职也可以提起这个仲裁的。有劳动合同当证据就行了。

有合同吗？带着合同直接去劳动局仲裁,告就赢.但是要多人一起去为妙，对你们每个人都是保护，公司看人多也没辙。

合法？
你是老板吗？
如果是的话 你把所有的员工都叫来开个会
：国家规定要给你们交保险 我是老板我就不交保险
我要交就给你们交险保
兄弟 反正钱是一定要出的 还是交保险吧

公司不可以不给员工上保险的，否则员工可以向劳动监察举报或申请仲裁，还可起诉的。

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