UC知道【求助】大家觉得辞职应该先找好地方还是先提出申请？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 18:11:16
【求助】1 请阐明支持哪个选择，并加以分析或阐述。
2 选择结果的相关注意事项有哪些？
谢谢前辈们的帮助和关心！！！
【前提】
1 现在的公司是私营的，要工龄满2年或者3年才给交，我已经1年了。
2 签订了两年的用工协议，公司没有跟我签正式的劳动合同，我觉得自己在那里工作没有保障，但是在公司跟同事们处得还不错，领导都对人很好~就想找个受劳动法律保护的单位。
3 【关于年龄】年纪不大，有人认为，给刚毕业的年轻孩子交保险像是浪费，当然不给我们交，他们节省了不少用工成本！！！但是我们不想在一个不受劳动法保障的单位工作！！！！
如果他们因为我们是干不了多久就会离职的年轻人，那么离职的原因就是因为他们不给缴纳保险。
如果有了那个保障，就不会干上1年2年3年的去轻易离职！
有谁每天想着换工作，换单位吖 ！~
【面临的选择及问题】
选择1 【找好地方，离职】为难之处在于：没找好人我就走，很不尊重人家，不提前申请，最后一月可能没有奖金和提成？可是我们没有签订正式的劳动合同，只是两年的用工协议，这个我们双方哪个受益多？
选择2 【提前1月申请，到期离职】
为难之处，到期离职，没有找到下一个工作。
选择3 ？（前辈们支持的选择）
【问题】
1 缴纳保险看年龄，是法律允许的吗？
2 我面临的只是个例，因为当时面试是没有分清楚单位是什么性质。
3 各种单位的性质有哪些不同？例如【中国网通】【麦当劳】【利群】（连锁超市，购物中心）【银座】（购物中心）
2 选择结果的相关注意事项有哪些？
谢谢前辈们的帮助和关心！！！
【前提】
1 现在的公司是私营的，要工龄满2年或者3年才给交，我已经1年了。
2 签订了两年的用工协议，公司没有跟我签正式的劳动合同，我觉得自己在那里工作没有保障，但是在公司跟同事们处得还不错，领导都对人很好~就想找个受劳动法律保护的单位。
3 【关于年龄】年纪不大，有人认为，给刚毕业的年轻孩子交保险像是浪费，当然不给我们交，他们节省了不少用工成本！！！但是我们不想在一个不受劳动法保障的单位工作！！！！
如果他们因为我们是干不了多久就会离职的年轻人，那么离职的原因就是因为他们不给缴纳保险。
如果有了那个保障，就不会干上1年2年3年的去轻易离职！
有谁每天想着换工作，换单位吖 ！~
【面临的选择及问题】
选择1 【找好地方，离职】为难之处在于：没找好人我就走，很不尊重人家，不提前申请，最后一月可能没有奖金和提成？可是我们没有签订正式的劳动合同，只是两年的用工协议，这个我们双方哪个受益多？
选择2 【提前1月申请，到期离职】
为难之处，到期离职，没有找到下一个工作。
选择3 ？（前辈们支持的选择）
【问题】
1 缴纳保险看年龄，是法律允许的吗？
2 我面临的只是个例，因为当时面试是没有分清楚单位是什么性质。
3 各种单位的性质有哪些不同？例如【中国网通】【麦当劳】【利群】（连锁超市，购物中心）【银座】（购物中心）
你的问题好复杂啊。
我只能说所谓跳槽当然是先找好槽再跳，不然弄不好鸡飞蛋打哦。
当然你找好单位后要讲清楚上班的时间，留出余地给这边辞职，辞职的时候也可以用出国，家庭，个人等原因，没必要说是另谋高就，因为有些领导会因为员工跳槽不高兴，给你难堪。
至于单位的性质其实不重要，现在时代变了，所有的单位用人都要签订劳动合同的，你现在的单位属于违法操作，当然违法在中国属于常态，也不需要惊讶。
最后：网通是国企，但是现在进人也属于合同制的；麦当劳是外企；利群是私企吧；银座应该是隶属于某个集团，应该是股份公司，本质说也是私企。
先找好地方