公司一在职员工、春节放假回到老家就猝死了，这种情况公司应承担是什么？公司给死者应该有些什么经济补偿

参照有关在职职工死亡抚恤办法执行就行了。
一般是3个月工资的一次性丧葬补助费
20个月工资的一次性抚恤金
如果有供养的直系亲属还有供养费（这个一般是酌情考虑，可以一次性了断，一般是每月200元左右，至其独立生活为止）

见：河南省
关于调整企业职工和离退休人员因病或
非因工死亡待遇等问题的通知

豫劳社养老〔2007〕36号

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：
为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：
一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费
从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。

公司不承担责任,死者家属可按当地社保的规定,享受丧葬费等费用.

这和公司有什么关系！
也不是在办公室！只能公司帮弄弄保险什么的 ！也算是尽义务！

给点就得了，尽尽义务吧