94年上班,01年下岗,以后一直在单位工作,请问我能享受单位正式职工一样的工资吗

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01年下岗前单位和现在单位是同一个吗。
如果不是，你现在工作的单位最多有8年，还不能签订无固定期限合同。至于享受正式职工工资，国家规定是同等待遇的，具体单位不执行，你很难找到证据告他们的，因为你的工资是按照签订的合同给。正式员工的是他原有的管理办法，他可以说与你岗位不一样，工资当然不同。除非你找到和你完全同岗位的正式职工工资比你高的证据才行。

按照你的情况,一般没有舍办法!
因为你最后问了一句"如果单位不用我，我该怎么办?"
证明你目前离不开你的公司,所以什么劳动法,鸟法都没有用!
如果你想维权,那么你必须有离开公司的决心!这就是我们这些弱势群体的悲哀!
既然是离不开公司,那么就在公司好好干吧,你有8年工龄了的话,再2年就可以无限期合同,到时公司即使要炒你也要赔一大毕钱,你没有后顾之忧再进行维权吧!
希望能帮到你!