为什么男朋友毕业两年了，对工作还那么挑剔

应该他对这个工作还认识不清楚吧，你应该建议他：让他有个好的理想目标，让他心态要平衡，不要挑来挑去的，虽然是大学生，但是企业看的是能力，为企业创出价值的人才，企业肯定是留着的，

态度决定一切吧

就是他父母不给他钱了，他就懂了。

典型的眼高手低，不实际，不成熟，不负责的典型小男人左作派

男人嘛，对成功总是比较渴望，总是想有更好的，还没成熟吧。

他就是个喜欢依靠父母的寄生虫，这个问题没有为什么的，是你男朋友自己的问题，他都不着急，你那么着急有什么用，你最好还是换个男朋友吧，他很不负责任哦！

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：