有谁懂法律的 帮帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 00:49:32
事情是这样的。 2009年12月13日那天，我们单位的组织去河边烧烤。结果有一个同事往烧烤架里倒酒精。然后那个酒精一下子燃了起来，顺着那个风向我扑了过来，我的脸大面积被烧伤，肚子和大腿上也有局部被烧伤。而且当时周围全部都是人，当时我还是站的最远的一个，主要是我正好顺着那个风。
被烧伤后同事送我去医院，一直到12月25号才出院。然后我们单位给我出了医疗费，然后我就提申请报工伤，可能这最近就要办下来了。但是现在我脸还没好，花的不得了，医生也说不定到时候能不能恢复。我想了想，不管是在集体和个人上，我都没有责任，我想问的是。我是不是该要求单位或者是那个倒酒精的人要赔偿金。但我又怕影响我以后的工作。毕竟我还要在这个单位上班。是一个国营企业。所以我现在很苦恼。也不知道该怎么办。如果打官司的话。又会是怎样的结果。像我这种情况。应不应该要求赔偿。 谁能帮帮我！！！！！
谢谢你的回答。 那如果我起诉的同事的话，然后打官司，那会是怎样的一种结果，能够赔偿多少？

你可以起诉。

是起诉倒酒精的人，将单位作为共同被告。

如果你担心工作的问题，那么就不要起诉单位（事实上没有单位愿意继续用告了自己的员工）。

没有说应不应该起诉的，是否起诉是你的自由。个人认为如果该同事愿意赔偿你的损失，那么就不要闹到法院，如果态度恶劣，那么只好诉讼解决。

起诉倒酒精的人，你需要证据，最好能请你的其他在场同事作证，证明是该同事的过世导致了你的损害（我相信那个同事不是故意的，否则涉嫌故意伤害罪）。

你可以索赔的范围包括：治疗费（包括住院费等相关费用）、营养费、误工费、交通费、将来必然产生的后续治疗费、精神损害赔偿金等，除了精神损害赔偿之外，其它索赔必须有发票等证据，并且在起诉书的诉讼理由里写明算法。

赔偿数额要看你的受伤程度和实际损失，你没有说，我不好判断。

人身损害赔偿应向那个同事主张。
至于单位嘛，既然已经给了你工伤待遇了，也就没什么别的好主张的了。

其实这样报到了工伤很不错啦！你最好私下和那人谈谈…语气柔和委婉一些…最好先从人生问题入手 比如你有个喜欢的人啦…以至现在一点和所爱在一起自信都没有了呀因为脸成这样了，说害怕一个人孤零零的啊之类的。他如果比较坚决地拒绝，你可以和上司谈谈…因为你不想在那个单位上呆不下去…

单位给你报工伤了就是为了一：你人缘不错领导对你还可以，二：就是为了给你同事减少负担。工伤单位给予你赔偿了，当然你可以起诉你同事

我觉得二楼的说的不错，还有打官司的话首先要看你那位同事有没有这个经济实力，不然你跟他打了官司，他却拿不出钱，到时候得罪人不说还不落好。像二楼说的那样跟他私下谈谈