(50分)我能成功吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 16:10:25
我是自考服装设计,还没毕业,应聘了一家不错的服装公司前台接待,想先进服装行业再学习东西,第一轮面试的时候,面试我的那个是人事部的,说我年龄偏小,又没有前台工作经验,只有文员经验是不够的,后来知道我正在自考服装设计,和她聊了很多,说我很不错,蛮上进,希望我能加入他们公司,后来帮我在简历表上面写了一段评语,让我去设计部面试他们经理,让他们面试我后再帮我确定职位。看能不能在那边做跟单文员什么的(因为很多东西都还不懂,她建议我从基层做起)我当时很高兴,能进设计部更好。
几分钟后到了设计部因我没带作品,那位经理让我就当时画了两张服装效果图,她看了之后让我在表格上填上期望待遇,然后就说了句看要不要复试。
第二天我接到了复试通知,可后来复试的时候她说你是面试服装设计助理的吧?我搞得一头雾水。后来我就把情况和她说了一遍,她就问我做跟单文员可以吗?我说没问题,可以。后来就告诉了我一些公司里面的情况,问能不能随时到岗什么的,临走时说等通知培训电话。整个复试期间感觉发挥的不是很好。
帮我分析一下进去的几率有多大?大概多久有通知?今天星期四,这个星期如果没通知是不是就没戏了?
满意给分

我是做单位招聘工作的。
这种情况下你的可能应该在50%左右,因为这样的岗位基本上就1-2名,而候选的就是二倍的数量。只有到了候选的情况下才会问你能不能随时到岗等问题,然后会在2个候选里二择一的,比如同样条件哪个更漂亮(前台),哪个家更近,哪个需要的薪水更少,哪个看上去更踏实,哪个更有人缘等等。所以,不管成不成都不要看的很重,只要你知道给你机会你绝对能行。用不用你到这个一步那就是个机缘的问题了。对吗?或者建议你积极的主动打电话去问问,有的时候决策人也拿不定主意用谁,你一问就用你了也说不定。

祝好运。

恭喜你··成功了

90%+