工伤赔偿费用

属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
公司赔偿的主要是：1、丧葬费。统筹地上年度职工月平均工资×6个月。
2、工亡补助金。统筹地上年度职工月平均工资×60个月。
3、如果有需要供养的亲属的话，以本人工亡前平均工资为准，配偶按40％发放，其他按照30％发放。
工伤纠纷要先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服才能诉讼。申请劳动仲裁不需要缴纳费用。

不是工伤
除非你父亲这个脑溢血的疾病是由于职业病造成的才算工伤
工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。