工作6年,企业只为我交半年的养老保险,企业违法了吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 03:34:20
工作6年,企业只为我交半年的养老保险,一年的医疗保险,企业违法了吗?如果我要上诉,胜算有多大?

当然违法了,你如果上诉,胜算100%。

五险一金中的养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险,单位是必须为你交的,其中养老险、医疗险、失业险单位交大头,你交小头;工伤险、生育险全部由单位交,你不用交。

兄弟,你赶快去本地的劳动仲裁机构申诉吧,别过了劳动仲裁失效期(1年)。网上有一大堆的现成案例支持你的行动。

肯定是违法了,劳动法规定从你入职那天算起,就应该给上,每个单位也不一样,有的必须档案存到单位所在园区才给上,有的不用档案也能上。

是违法的。用人单位自员工入职之日为员工缴纳社会保险(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险)是法定义务,你可提起劳动仲裁,要求用人单位补缴,也可向当地社保中心举报,由他们责令单位补缴。

我父亲1995年单位为他开始缴纳保险,但只交了半年 我和房东签了一年的租用合同,房租只交了半年~~ 两次工作都只维持了半年,我该怎么办? 我参加工作有半年多,因厂效益不好想辞职,问我现在的情况能办理失业证吗?注:交半年三金 我男朋友再读研,而我已经工作快半年了,工作的地方不交社会保险,但是有出国培训的机会,不知该如何选择 男友为我放弃家里的工作来福州陪读,但是快半年了还没找到工作 关于社保,我第一年在企业里工作,第二年进事业单位,社保都不用交,请问我第一年的社保怎么处理?作废? 企业为所说的三金是怎么交的? 在企业工作n年(交养老保险)后辞职读研三年硕士毕业后留校(事业编)。请问我的工龄是多少? 我大一的时候休学半年 学费还要交吗?