UC知道《博士猫和本科鸡》寓言的原作者是谁？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 16:44:50
一只博士猫被分到一个动物研究所上班，成为这个所里学历最高者。有一天周日，闲着没事，博士猫到单位的池塘里去钓鱼，恰巧一正一副两个鸡所长也在钓鱼。博士猫向他们点了点头，和这两个本科生，有什么共同语言呢？
不一会儿，正鸡所长放下钓竿，伸伸懒腰，噌噌噌从水面上如飞一般地走到对面上厕所。博士猫眼睛睁得都快掉下来了。水上漂？不会吧？这可是一个池塘啊！鸡也会在水上走？正鸡所长上完厕所回来的时候，同样也是噌噌噌地从水上漂回来了。怎么回事？博士猫又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副鸡所长也站起来，走几步，噌噌噌地漂过水面上厕所。这下子博士猫更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士猫也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面的厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士猫也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听冬的一声，博士猫栽到了水里。两位所长将它拉了出来，问它为什么要下水，它问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
谁最早在纸质媒介上发表,也许就是原作者.希望回答者能够提供纸质媒体资料.
冉斌
冉斌老师：
工商管理硕士
资深人力资源顾问
高级培训讲师和学者
美国北弗吉尼亚大学MBA特聘教授
中国培训服务网特聘顾问
广州共图管理咨询有限公司高级培训讲师
讲师简介：
资深人力资源专家，多年大型民营企业副总经理管理经验，十年的系统管理理论学习与十年的管理实践的结合，拥有多年国际、国内咨询行业经验，长期从事企业战略、组织变革与设计、绩效管理体系、薪酬体系、员工职业生涯规划和企业文化的研究与咨询。
代表著作包括：《工作分析与组织设计》、《薪酬设计与管理》、《目标与绩效管理》、《员工满意度测量手册》、《薪酬方案设计与操作》、《你就是公司顾问1-如何建立人力资源3P系统》、《你就是公司顾问2-经理用制度说话》、《你就是公司顾问3-如何进行三层绩效管理》、《你就是公司顾问4-如何设计薪酬福利系统》、《薪酬设计六步法》、《人是最重要的：员工招聘六步法》、《三个和尚有水喝：高绩效管理五步法》、《睁开眼睛摸大象：岗位价值评估六步法》等等。
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《薪酬设计与管理》、《目标与绩效管理》、《战略人力资源管理》、《人力资源量化管理》、《平衡计分卡》、《沙盘模拟－人力资源3P系统实战训练营》、《基于KPI的绩效管理》
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