面试过后五天了,期待结果,打电话还是发邮件,给点建议!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 10:41:47
如题,已经过去五天了,当时面试自我感觉良好,面试后的第二天也发了感谢信,刚发完一分钟,邮件就收到了对方自动回复的邮件,说我的邮件对方已经收到。
但是迟迟没有回应,真的好着急啊。我真的满喜欢这家公司的,但是看到他网上的招聘信息还是每天在更新,是不是代表他还在招人???
过程如下:
(我是上个星期六2月14日,情人节面试的一家房地产公司,当时精心打扮了一番,面试考官对我影响也还是不错的,在面试中跟我说了公司的待遇,休息的时间,还有工资待遇加金情况,实习期以及转正后的工资情况。并且还让我实际操作了WORD,并且得到了肯定和满意,他说可以了,并且表示对我比较满意。还跟我详细说了回家的捷径道路,最后我问其什么时候可以上班,他笑着说下星期会打电话通知我的,大家可以告诉我,我成功的几率高吗?为什么这么多天都没一点点音讯啊,我很喜欢这家公司啦,15号给他发了感谢信邮件,不敢打电话呀,网上说要有点耐心,起码要等一个星期,我该怎么办啊,急死了。
公司给我的感觉很好,要不然我也不会这么重视了,并且面试我的考官真的很亲切的,人很好,我问他办公地点什么的,他说到今年六月份这个就是收盘了,我们会搬到其他区,但是会越搬越往市中心的,总之他给我的感觉真的蛮好的,我给他的感觉应该也不错吧....)

天天招聘同一岗位的公司肯定有问题,特别是一些小公司
面试的人不一定有决定权,当然也分情况,有的时候部门经理面试以后不用离开直接总监面试,当时就能拍板。
打工十几年,极度鄙视公司不大整天招人的,频繁招聘只有两种可能:单位人员流动快,留不住人;借招聘的名义变相广告

打个电话吧,很多时候机遇都是争取来的。

现在的公司都这样.对不满意的人或是年轻没经验滴.或是老实天真的人.委婉的拒绝会用一些常用的几天几天后等电话通知(这种直接把简历要回来把,复印简也是钱啊)对面试者不怎么满意但面试官又比较好不想直接打击面试者(就会问你擅长的问题或叫你实际操作,然后谈待遇,谈工作要求谈上班时间.直接是敷衍,同时请把简历要回来把)或是去人才市场投了简历那些SB看你无经验或是谈话不满意,更是敷衍或是等电话通知面试(这种直接别多话了,要简历走人)
过来人了..投简历多了.对外留下的资料就多了,而且简历钱虽然不多,但是投的多了也是一笔钱呀(如果下次或下下次这个公司还在招人,你原来投过简历的.那么接下来的结果不用我说了把)
成功面试,面试官会直接公布成绩或是公布你可以加入我们公司,假如下次面试出现上述情况,请把简历要回闪人

应该是没谱了吧 要是有的话早2天就会通知

我更加 我15号去面试的 老板亲自面试 说第二天给我讨论薪资问题
OK 过了差不多一个多礼拜 24号那天 我早以为没戏了 突然他们老板给我发了个短信 说 26号晚上给我电话 还说抱歉 谁知道 今天都27号了 老板还是没给我电话

如果 你面试的是销售岗位的话 那就大胆点 亲自去看看 无论结果怎样 销售的基本能力就是常拜访 ,勤联系,你的面试本质上就是一个把你推销给公司的过程,仔细体会下吧,相信我 ,我是搞人力资源的 ,不懂就加我4007678