我刚到深圳的一家公司工作，公司给我办理了深圳十年期居住证，如果在试用期辞职需要赔用人单位工资么？

楼上说的不完全，就算是试用期，公司为你支付的培训等相关费用在你辞职的时候是需要赔偿支付的，这点在劳动合同法上有，主要看看你的合同上面怎么写。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

当然不用了，从提出书面申请三天后便可离岗。不管对方是不是答应。工资企业照付，试用期也有工资，规范的情况下应该签合同，只是好多企业都不这样做。即使没有合同，存在事实劳动关系，公司也应该付你工资。

居住证跟辞工有关系么？