UC知道一家金融投资公司要求我先参加培训
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 04:49:55
我应聘了一家金融投资咨询公司的行政助理，但是去面试的时候，给我的感觉很不好。
办公室里人来人往，每张办公桌都很空。
面试我的男经理，就问我有没有金融行业的经验，我说没有，然后又问我自己做不做股票之类的金融产品，我说不做。然后他就让我参加3天的培训。
我问他我做行政助理，我以前就是做行政的，我到任何行业也没有过这种情况，什么都不问不谈，就先让我培训。
他说这行招人都这样。
我说那培训算是试用期开始么？
他就说培训完了还要考试，考试合格再来跟我详谈。他说培训前什么都不跟我谈。
我在犹豫，我明天要不要去参加培训。
我有以下疑问：
1 我以往的求职经验，岗前培训是先和用人单位签订合同或者达成聘用协议之后才根据具体工作进行的。为什么这家公司什么都不了解对方，就直接让人先培训再说呢？
2 我应聘的是行政助理，以前就从事行政工作，你要求我有相关金融知识，我可以理解，但是你让我参加金融产品的培训，是否合理？
我的时间也很紧，我想请问有相关经验，或者从事此类行业的知情业内人士，这样的行政助理，是真的行政助理，还是打着行政助理的名号，实际上做拉客户的业务员呢？
我遇到太多家这样的公司，打着招助理的名号，实际上来了全让人家做业务员的工作。
办公室里人来人往，每张办公桌都很空。
面试我的男经理，就问我有没有金融行业的经验，我说没有，然后又问我自己做不做股票之类的金融产品，我说不做。然后他就让我参加3天的培训。
我问他我做行政助理，我以前就是做行政的，我到任何行业也没有过这种情况，什么都不问不谈，就先让我培训。
他说这行招人都这样。
我说那培训算是试用期开始么？
他就说培训完了还要考试，考试合格再来跟我详谈。他说培训前什么都不跟我谈。
我在犹豫，我明天要不要去参加培训。
我有以下疑问：
1 我以往的求职经验，岗前培训是先和用人单位签订合同或者达成聘用协议之后才根据具体工作进行的。为什么这家公司什么都不了解对方，就直接让人先培训再说呢？
2 我应聘的是行政助理，以前就从事行政工作，你要求我有相关金融知识，我可以理解，但是你让我参加金融产品的培训，是否合理？
我的时间也很紧，我想请问有相关经验，或者从事此类行业的知情业内人士，这样的行政助理，是真的行政助理，还是打着行政助理的名号，实际上做拉客户的业务员呢？
我遇到太多家这样的公司，打着招助理的名号，实际上来了全让人家做业务员的工作。
保险公司的一贯伎俩。。
通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意去卖保险。
所以大多打电话，或者发短信通知面试。
说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
更不敢报自己的真实名称。
反而隐姓埋名，自称XX金融公司、投资公司，或者用英文缩写和拼音糊弄。
而招聘的职位也五花八门，
从经理助理、理财顾问、管理培训生、储备干部，不一而论。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
这个行业的从业者，成天到处推销保险，自己却过着没有底薪没有保障的生活。。
先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
首先看一看自己是否适合这个岗位
第二看一看自己是否喜欢这个职业
第三确定一定自己通过培训可以提高哪些能力，如果自己喜欢，还愿意尝试一下的话，那我的建议可以先参加培训。
第四一般正规的公司都会进行入职培训，岗前培训，岗位技能培训
很显然是要做业务啊
这类公司都是这样的，打着各种名目招人，招来的都是做业务的，反正没有无责任底薪，培训也是一堆人在一起，公司也花不了多少成本
打着行政助理的名号，实际上做拉客户的业务员
我就在这么家公司做
如果对这行不感兴趣 还是不要浪费时间