跨文化管理原则是什么

1，包容，允许在不和公司战略想抵触的情况下保持个性。
2，企业文化宣传，价值观的潜在统一
3，不能不作为，对于对立的价值观（和企业文化）要保持警惕，恶性份子剔除队伍

容融 , 精炼 , 通用这就是要求,也是原则
原则,就是追求合理的结果,能够能到这种结果,那么你的过程就是原则,哈