请问应聘人力资源方面的职位，(例如文员和行政等）笔试大概考什么题目？大概哪些专业知识？

我 就是人事专员~
1.员工入职：你们公司有制度的。要有办外来人员就业证（外地）、失业证（本地）。现在不要暂住证了。
2.外来人员就业证和失业证是办理“劳动合同'时候用的。先签订合同后到所属街道办事处审核，然后到市劳动服务就业中心鉴定·就可以了。
3.离职要有规定的解除协议，也要当当地就业服务中心鉴定，就可以了。

金融危机是时下的大环境，和谐劳动关系应该是企业最为关注的。应聘HR职位，你首先应该重点掌握劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施细则的有关内容。