哪位律师朋友来帮帮我这个法盲

1、“请问能不能要回她压我的第一个月工资700块？”：只要你有证据证明你在那工作了一个月、有证据证明你们约定的工资是700块，你就有权索要这一个月的工资，如果老板不给，你可以到法院起诉老板。

2、 你只是在校学生，你与老板不是劳动法意义上的劳动关系，因此你的事不能找劳动部门人、也不能提起劳动仲裁，只是一般的民事行为，应以《民法通则》或《合同法》为解决依据。

3、“有一天闹钟没响，我迟到了一个小时，请问能不能让她扣三百？（她定是店规是迟到一分钟扣五块）”：这个店规如果是从劳动法意义上说，了有不合理之处。现在从民法意义上讲，你可以请求法院确认店规为霸王条款，否定其法律效力，从而请求确认老板的扣款行为无效。

4、你曾经给老板写过““同意在她饭店干八个月”，就是一种约定，现在你不能做8个月了，属于违约行为，应承担因你违约给她带来的损失，一般是你离职后她找到新人来接替你之前的损失。

5、关于工作时间过长和没有加班费的问题，如果事先对工作时间有约定，延长的加班时间的加班费应支付给你。

到劳动局的仲裁庭去啊，他是违反了或条法规的，找仲裁庭给你撑腰，你能赢的。
同意在她饭店干八个月，不等于一定要干满八个月。
压我的第一个月工资700块，是违法的。
迟到了一个小时，请问能不能让她扣三百，不可以。仲裁庭会按情况和国家的相关规定口，一定是很少的。
每天除了工作11.5小时外还给他加两三个小时的班,超出8小时的都要双倍付钱，并且每天不能超出3小时，法定节假日的又要在双倍付钱的基础上再加钱，所以去找劳动局的仲裁庭吧，多的钱都要他给你。

第一个问题，你肯定是能要回来工资的。
第二个问题嘛，应该是她不能扣你三百的，因为她的店规明显不合理啊！你们一天才挣多少钱啊！如果她一分钟就扣你五块的话，那你们不是全给她干白活呢吗！干完，你们还反倒欠她钱。
第三个嘛！应该属于你违约了。建议你向深圳当地的法律援助中心寻求帮助。
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