单位不给加办员工的医疗保险 怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/04 17:10:09
企业员工要求加入医疗保险,企业就是不给办,有什么好办法?
员工到了老年时怎么办?员工有了病怎么办?员工有了大病怎么办?
1.可以直接找上级主管部门
2.直接找工会办理
3.员工召开职工代表大会
4.让人大代表提议
5.让上级领导帮助解决

[转贴]中国第一骗局——养老保险制度

  现在的中央人民广播电台正在讨论此事:

  1) 一名专家甚至用了“社会养老保险,这是一个有预谋的骗局”这样的句子。
  2) 因为养老保险需要连续交15年才能有效, 即等到65岁之后,每个月才可领取那么一点定额退休金,直到你的死期来临。
  3) 现在是全球经济时代,大家的工作变动都很频繁,大多数人都不可能在同一地点连续不系亟赡?5年,于是剩下的都被当地政府吸收了。

  这个现象已经持续了十年、二十年,所以电台里的特邀嘉宾说“这个问题已经讲了好多年了, 每年到年底就有媒体来找我约稿说这个事情, 我都讲的没意思了......所以我认为这是各地政府的一个明知故犯的预谋。”

  对于我来说也是这样的。我在深圳工作过,又跑到北京来。现在深圳的社保我只能提取我当年交的部分,不能提取当时公司给我交的。公司给我交的就全部给了深圳社保局自己口袋了。然后,尽管政策是我可以提取自己交的部分,但给了我很多借口。首先要我必须在深圳工作满了5年;后来说,必须要本人亲自来深圳办理;然后又说要这个要那个,总之特别复杂。最后只好不提了。

  政策说你能提取自己的部分,实际上你根本提取不了一分钱。我的同学,在南京工作9年了,来北京,南京那9年全白交了。也是说可以提取自己的,结果设置各种借口,一分钱最后都没有提取到。太骗人了,不得不说。医疗保险更黑,无论任何原因,只要你中断一个月不交,以前的就全部白交送给公仆们了。

  6-7年前, 随着养老金政策的不断改变, 笔者就对养老金问题有了警觉, 并怀疑里面出了危机。 随着时间推移, 事实证明不仅是危机问题, 而且, 相对于缴费年龄超过20年者可以说是一场美丽而高明的骗局。

  中国的社保金,不仅完全取自劳动者, 且不说活不到65岁的人只能做雷峰了;还要养活社保局和那班官员的开销, 否则为何公仆们不敢公开各种费用支出和其来源呢? 社保局那栋高楼怎么来的?

  另一个高明的地方是退休所得将以通货膨胀的方法令劳动者的退休生活水平比原计划的要低,按现在的企事业单位将来退休费定额标准1080元来计算,数十年后随着通货膨胀贬值可