韩，日资 进 哪个 更好？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 03:28:29
是这样的，我之前，一直都有在
台资企业做基层管理
但是，他们的待遇很差，什么加班没有加班费什么的， 福利也很差的。。

现在，我在韩资企业里做生产上的管理
问题是，他们的管理很烂， 黑白不分， 发展空间不是很大。。

我现在想着去进，日资企业，去做个生产上的管理，
我想问一下， 1. 哪个沿海城市 日资企业多一点[杭州， 苏州等等〕
2.他们的待遇一般是怎么样的？？？ 福利方面，工资加班，其它的什么的。。
3.他们公司的管理制度（明确责任制），发展空间是不是还理想？？？
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1. 日企比较集中的城市有上海，苏州，杭州，无锡等等工厂比较集中在浙江郊区。
2. 别的地方待遇怎么样我不是很清楚， 我在上海的一家500强日企里做行政。税前大约5000元左右，年底双薪+BONUS加起来一万左右。比起欧美来说可能少一些，但是日企十分稳定，不太会有裁员，辞职的事情发生。
3.日企的管理在世界上是很出名的，他们很讲究质量管理，很多有名的管理理念都是日本人发明的 比如KPI,PS,QS等等。每个人的职责明确，由于日本人讲究的是整体管理，所以给人的感觉不如在欧美企业里有挑战性，锻炼人。老板会把你的工作很详细的规定下来，你只要按照上级规定的流程做就可以了。发展空间因人而异，这个很难说清楚

这个还是欧美的公司比较大方，小日本工资还可以，就是干的太累了，要求也太高了

有日语基础么？

还是日资吧，相对好点。