急！！应付工资处理方式

我公司收购大豆，替工人队收取卖粮人支付的卸车费（我们把发生时代收的卸车费放在其他应付款里-代收卸车费）。我公司采用计提工资的方式并且人事部把这部分代收的卸车费每月算在发放的工资里，我请问问各位这样的会计处理怎么做：
我的处理方式是:
在计提工资的时候，把代收的卸车费放在费用和应付工资里 借：营业费用 10000贷：应付工资10000 当实际发放工资时 我的处理分录是：1、 借：营业费用 -10000 贷：应付工资 -10000 2、 借：其他应付款 10000 贷：现金 10000 这样处理对么，我们代收的工人卸车费应该算为应付工资的一部分么还应该冲出去？
我们公司的卸车费是每日都有发生的（发生时就做： 借 ：现金 贷 ：其他应付款），由卖大豆的人承担卸车费，公司代为保管，只是在发工资时一并发放给他们；在计提工资的时候，我们把包含在工资里的卸车费先暂放到营业费用中，等到实际发放的时候再依据实际的数冲出这个费用。我现在想知道这部分费用应该做为我们公司应付工资的一部分么，在实际发放时借：应付工资 还是不应该做为工资的一部分，在实际发放时冲出：贷： 红字应付工资！

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