我在读人力资源管理专业，人在武汉，不知道要没要什么单位收留我，工资不是问题，只要学会处事

我是人力资源的方面的工作人员，首先你目前单位的做法肯定有失公平，并且还挫伤了工作的积极性，第二，你遇到的这种情况经常会发生，但是一般存在于中小企业等不完善机制的单位多些，第三，你要正确看待这个事情，看看这个企业管理机制完善不，行业前景如何，个人职业生涯设计是否有上升空间，因为你属于知识输出型人才，所以谋求职业生涯的发展最关键，超过工资，这个问题，你应该同HR耐心谈谈，指出现存问题，并且说出你的工作条件和内容同其他人一样， 并且你具有什么优势，要求同岗同薪，如果谈不成就请他给你个合理的解释，如果没有的话就探讨下有没有职业发展的机会，如果实在不行，属于他们认为不平等工作办法，或者这个企业行业和产品，和你自己的职业都没有发现的空间，就选择跳槽吧，还有我再提醒你点，HR决定有能力对你现在的薪水更改到应该的水平，他有这个权利和能力，其他看他人品吧，有什么其他不了解的地方，欢迎给我发消息http://zhidao.baidu.com/question/62602558.html?si=1