请问如果公务员生大病的,请问公务员是不是就会被辞退?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 05:43:02
比如可能需要住院2年,请问该公务员的职位肯定不能没有人,请问该公务员2年后是否还可以回到他的单位去上班?职位的安排如何?
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,对于这一句话,其实我挺觉的奇怪的,请问如果是完全丧失劳动力的,以后可能在也回不了工作岗位了,如果不能辞退,是不是还是要每个月发工资给他?

按照劳动法,职工生病期间是不能辞退的,普通公司不能何况是公务员。如果病好了会回到原单位,具体岗位,本单位领导或者党组织定

当然每月发工资,公务员的工资在休假或者生病的时候并不减少

  如果公务员生大病的,不会被辞退。
  《公务员辞退规定》(试行)中第五条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
  (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
  (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
  (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

请认真研读《中华人民共和国公务员法》第八十四条的规定。(第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。)

行政解释权都是有主管部门掌握的。