大家谈谈对河北“干部作风建设年”的看法

1、这一活动抓住了河北发展的关键。但是应该真正来真的，抓实的。特别是政府部门的职能要转变，应该从管理型向服务型转变。
2、建议实行阳光政务，特别是财政收支阳光政务。各个部门的每年招待费用向社会公布。
3、压缩一些实权部门的权力，实行权力下放，不该审批的不要审批，能不收钱的不要收钱。彻底破除“管理就是收钱，审批就是揽权，检查就是扰民”的现象。
4、全心全意为人民服务不能只停留在口头上，要真正落实到每一个干部、每一个公务人员的实际行动中。

搞活动的出发点是好的，但是往往由于形式主义太厉害，结果适得其反——越想求真务实，越是弄虚作假。
作风建设是个建设问题，不是靠搞搞活动就能解决的。那种事先编好“程序”，然后强迫基层执行的活动，不能不说是政治思想工作中的形象工程、政绩工程，还是少搞为好。国家建设经不起“折腾”。真想转变作风，就该从领导做起，踏踏实实地抓好各项工作的研究、部署、落实和检查。特别是检查，千万不要再看文字记载，那些多数都可以造假，除非检查者也想自欺欺人。要真正到群众中去搞调查，看看真实的东西。
建议取消这种“什么什么年”的叫法，直接研究出台几个具有可操作性的制度，如合理化建议制度、干部考核制度、干部任用制度、科学检查制度等，然后认真执行就是了。

政府和党委的人每年都会找一点事干,可苦了各级办公室的,没有职级的人了,他们替代领导写计划,替领导写剖析写总结,可领导却根本不把这种事放在心上,年年都一样,劳民伤财.