因不愿意接受公司的调岗，我想辞职，应该怎样维护自己的合法权益？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 23:19:02
我是一名服份制企业的文员，已在公司服务了十个月，现在换了新经理，因为之前经理对我很赏识，而现经理跟前经理不和，所以很郁闷的要把我调到车间或者其他部门。

签合同时，合同上好像有贴：可以接受调岗。

而公司一直没有给我买社保及没有任何补助。

想请问一下大伙，如果我要辞职的话可以争取些什么样的合法权益？应该怎样维护自己的合法权益？

请大家赐教！
签了二年合同，还有一年没有到期。

可以接受调岗。因此，调岗是“工作的需要”，所以，你的个人权益是很难得到维护的。你签了两年的合同，你现在提出辞职，有可能要赔偿违约金

你可以拿着公司与你签订的劳动合同到当地的劳动部门（一般是劳动局）调解