面试官问是否愿意从事该部门的另一个岗位

面试官是所应聘岗位的直接部门领导，面试时间都比较长（半个小时以上），但因经验不足/学历不够等原因，都会被问是否愿意从事该部门辖下另一岗位（要求较低的岗位），该如何回答？是否可说“这个岗位我愿意接受，但因为我的职业发展目标是...，不知贵司是否会给该岗位更大的发展空间？”是否会被视作无意在被调整岗位久呆而不愿录用？该如何回答更好？
PS:是同一个部门的不同岗位，重要性和资历、专业性要求有差别，我喜欢这个部门，但不愿意在被调整岗位久呆。
是在面试中，而非工作中，所以可能与“调动”“晋升”无关，个人认为，此时的用人单位对应聘者的态度或者录用到调整后的岗位上，或者不录用。而本人希望有这个工作机会，但不愿长期从事调整后的岗位，只是希望能在工作一段时间后可以得到原应聘岗位发展的机会。该如何回答？

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