我的薪资啊,好郁闷!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 00:25:44
我是去年十月份才进入爱意的,因为当时根本不了解深圳的消费,所以在提期望薪资时特傻,直接就说是2000,结果公司还好,2000是试用期的工资,现在转正了,按合同是2300,其实也没有什么区别,过年前跟负责我们区的老大谈过工资,她说可以提,她去向老总申请,结果中间出了一个事,是这样的,年终盘点,我们老大出了份邮件,结果我有个疑问就全部答复了,事后才发现收件人里有我们老总,我这样做的话无疑是给我们老大难堪,但是我真的是什么都不懂,直脑筋,我觉得身为老大,心胸也应该比别人宽广,但是自从我提工资她那边就没动静了,今天我鼓起勇气问她,她的语气明显就不好,直接说提不了了,不可以···把我气炸了,怎么能这样????上海女人都是这样的吗,我是做配货的,就是给门店补货的,说实话,我真的很不平衡,办公室四个人,都比我轻松,因为他们都是做销售的,好像很能干的意思,其实每天很闲,可是工资比我高,都是3000多四千的,我心里虽然生气,但是每天依旧勤奋工作,可是在公司呆久真的很多问题暴露出来,典型的台湾企业,小气!!!虚伪!!我觉得我的工作很重要,可是没有人管的感觉,做好了也没有人鼓励,做错了被人骂死,我该怎么办,现在·······
我觉得现在给我的感觉就是根本没有人重视我,重视我的工作,自始自终都是我一个人在孤军奋战的感觉,公司因为是宝成集团旗下的,我们华南的货品严重不足,但是公司把货控做的很严,所以我觉得每天就是做些跟进,统计等诸多皮毛小事,公司流动性也很大,其实本人的性格是属于好动型,表达能力不错,性格也比较外向,当时选这个工作是先就业的态度,其实这个职位完全是需要很严肃很严谨的工作态度,对数字敏感,但是现在我觉得有点脱离了我的性格,让我很憋屈的感觉,大家帮帮我吧···如果有专业的HR人事能给我好的建议,万分感谢!!1加分!!!!

货物严重不足vs业务都比你轻松?
这业务做的也真不错~能卖到或不够卖。

2000的工作"统计"+"数字敏感",宝成算不错了吧,不然你可以离职去外面看看。这家台资对你这样的经历,算不算小气。(国营也不错,内资更不赖。)中石化本科进去会说俄语的也不过就1300。

自己把邮件给发错了,能说领导肚量不够大,自己给人添的麻烦不说,转正就是必须一定要加钱?那还需要工作表现的评估干嘛?

想做大事,连鸡毛蒜皮的小事都能烦成这样,如何成大器。应该是说,总裁的事情你也应该触类旁通才是。

人在屋檐下不得不低头 不行就跳槽吧

先看看,找到好点的就