中国平安财产险部门面试

中国平安财产险部门面试

看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

如果你现在没有工作，但有一定的人脉和交际，口才又比较好，年龄是4050的，可以去试一试，但别相信他们对你的许诺；

如果你年龄比较小，又缺乏一定的社会经验，你最好别去，这种的，你也就是拉完你的亲戚朋友就别平安以能力不行扫地出门了。

仅供参考

你应聘的是什么岗位？鹏飞专员吗？好像财险没有啊。
平安的岗位细化的很明确，各个岗位之间职责明确，你这样描述我无法判断你的岗位，也就无法提出合理化的建议，请补充描述

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如果葫芦神兵的回答能够给您带来帮助，请您酌情考虑采纳为最佳答案。谢谢！祝您好运:-)

我刚进平安财险，不过不是业务，人力资源。这里的业务和别的险种的业务是不一样的，总的来说是不错的，别人都说平安保险是保险业的黄埔军校，所以很锻炼人，当然，做业务刚开始收入肯定很低，但如果你往远看，还是会很可观的。且业务员也享受很多福利哦，如果从外包转入正编后，福利是不错滴。财险和寿险是不一样的，所以楼上说的不很准确，不是拉亲戚朋友，而是真的面对公司、企业，并非个人，当然啦，有很好的人脉是最好的基础