如何看待工作打分制度

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 07:33:50

这是一种比较合理、公正的工作评价制度，可以提高员工的工作效率与危机意识。但是这种制度想要得到好的效果的必要条件就是要确保记录的公正性、公开性和客观性。

一种约束，绩效呗，调动积极性